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工伤认定时应注意哪些问题，工伤认定期限怎么算？ 2017-08-03
一、工伤认定时应注意哪些问题一是具体行政行为必须适用法律、法规或规章。所谓适用法律、法规或规章，是指既要明确据以作出具体行政行为的法律、法规或规章的名称，又要明确适用该法律、法规或规章的具体条款。否
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已超实效的工伤申请是否还受理，工伤康复入院申办程序 2017-08-03
一、已超实效的工伤申请是否还受理办理工伤申请的伤者根据自己的情况，到医院作出病情鉴定后，直接到劳动监察处申报，有关部门将按照伤者的情况，作出伤残等级鉴定，然后到用人单位要求赔偿。按照我国民事法律制度
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劳动者享有职业卫生培训吗，职业病主要类型有哪些？ 2017-08-03
一．劳动者享有职业卫生培训吗用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期
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怎样申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定的标准是什么 2017-08-03
一．怎样申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定标准是劳动能力鉴定时所依据的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部
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什么是职业病受检率，哪些职业病属于工伤保险的范围？ 2017-08-03
一．什么是职业病受检率职业病受检率是指在职业病普查中，实际受检查人数占应接受检查人数的比重。它反映了职工在职业病普查中实际受检查的比重。该指标的计算公式为： 职业病受检率=实际受检人数/应受检人数1
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职业病是否可获工伤赔偿，患上职业病如何维权？ 2017-08-03
一．职业病是否可获工伤赔偿在职业病防治中，相关单位要进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视
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职业病诊断要求是什么，职业病病人享有什么样的待遇？ 2017-08-03
一．职业病诊断要求是什么申请职业病诊断时应当提供：(一)职业史、既往史；(二)职业健康监护档案复印件；(三)职业健康检查结果；(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；(五)诊断机构要求提供的
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职业病主要特点有哪些，职业病单位方有什么责任？ 2017-08-03
一．职业病主要特点有哪些中国职业病呈现五大特点，分别是：1、接触职业病危害人数多，患病数量大;2、职业病危害分布行业广，中小企业危害严重;3、职业病危害流动性大、危害转移严重;4、职业病具有隐匿性、
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