刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇? 2016-10-10
[发文部门] 劳动和社会保障部办公厅 [发 文 号] 劳社厅函[2000]108号 [发文时间] 2000年9月7日 [生效时间] 2000年9月7日 重庆市劳动局: 你局《关于刑满释
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[发文部门] 劳动和社会保障部办公厅 [发 文 号] 劳社厅函[2000]108号 [发文时间] 2000年9月7日 [生效时间] 2000年9月7日 重庆市劳动局: 你局《关于刑满释
2013年4月,王某任某印刷厂会计,双方未签订书面劳动合同。2013年12月,因王某怀孕,厂方让其回家休息。2014年1月15日,印刷厂
[导读] 本案说明,用人单位在职工医疗期满后的用工管理上,要依法操作,否则要承担因违法解除劳动合同而加大用工成本的风险。 【案例】 张某于2011年8月应聘到四川内江A公司从事保安工作,签订了
案情简介:张某系某有限公司(以下简称某公司)职工,2012年5月21日在工作中受伤,2012年5月21日至同月29日住院治疗,2012年6月22日回公司上班。2012年8月1日经人力资源和社会保
问:我公司与张某签订了为期3年的劳动合同,合同期限自2009年的6月至2012年6月,约定张某从事公司东北区域销售经理的职务。在履行劳动合同过程中,张某私自将公司的很多业务介绍给其家人开的公司,
问 我公司是一家民营企业,2009年9月与员工岳某签订了劳动合同,劳动合同的期限为3年,期限自2009年9月1日至2012年8月30日,其中试用期为6个月。由于岳某之前一直无业,因此,他非常珍惜
日前,胶州市劳动争议仲裁委员会对一起因女职工怀孕而被单位解除劳动合同案作出裁决:撤销某幼儿园作出与肖某解除劳动合同的决定,某幼儿园与肖某继续履行劳动
[简要案情] 2000年12月2日,原告洪梅芳与被告江苏远东水泥有限公司签订劳动合同,合同期限自2000年12月2日至2001年3月1日