九级工伤解除劳动合同后可享受哪些待遇 2016-10-01
近日,德阳王女士来电话咨询,她在一工厂工作已经快五年了,她想咨询两个问题:一是合同到期后,她不准备续签劳动合同了,她可以得到经济补偿金吗?二是她遭遇了工伤,鉴定为工伤九级,单位也给她买了工伤保险
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近日,德阳王女士来电话咨询,她在一工厂工作已经快五年了,她想咨询两个问题:一是合同到期后,她不准备续签劳动合同了,她可以得到经济补偿金吗?二是她遭遇了工伤,鉴定为工伤九级,单位也给她买了工伤保险
劳动者解除劳动合同的程序是什么 《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳动合同,除通过与用单位协商一致后解除和依法行使即时解除
2014公司解除劳动合同通知书怎么写? 解除劳动合同通知书 员工姓名: 所在单位: 通知发出时间: 年 月 日 通知送达方式:直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其
案件重演: 张小姐是上海某计算机公司的程序员,工作了将近1年,双方并未签订劳动合同。2010年1月,由于公司打算缩减规模,人事部门便口头通知她,和她解除劳动关系。 2010年2月,张小姐
劳部发〔1994〕481号 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院各部委、直属机构劳动人事部门,解放军总后勤部生产管理部: 为贯彻《劳动法》,使有关经济补偿的规定便
公司因客观情况解除劳动合同 刘某2010年4月进入某外企(以下简称A公司)工作,岗位是财务主管,合同签订到2013年4月,2010年10月A公司和美国同一家母公司的子公司(以下简称B公司)合并管理
在工作期间身体受到损害,又因车祸未能上班,后因单位改制被解除劳动关系。为维护自身合法权益诉至法院索要工伤待遇。近日,河南省渑池县人民法院依法审理了此案。 1980年4月被告邢某某到陕县杜家沟铝矿从事
杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2003年8月-