解除劳动

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  协商解除劳动关系后不能领取失业保险金 2016-10-08

  　　协商解除劳动关系后不能领取失业保险金　　员工参加工作后，用人单位应该给员工参保，其中一项是失业保险。顾名思义，员工失业后可以领取失业保险金以解决生活问题。但是，是不是失去工作以后就可以领取失业保

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  劳动者解除劳动合同的条件是什么 2016-10-05

  劳动者解除劳动合同的条件是什么　　劳动者行使特别解除权无条件单方解除劳动合同是指如果出现了法定的事由，劳动者无需向用人单位预告就可随时通知解除劳动合同。由于即时辞职，用人单位在暂时无人顶替辞职者岗位

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  最新解除劳动合同的条件是什么 2016-10-05

  　　　　二、解除劳动合同的条件是什么 　　劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为。 　　用人单位依法可解除合同的情形有

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  满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇 2016-10-03

  　　刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇　　《关于对刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇问题的复函》（劳社厅函［2000］108号）指出：　　按照《失业保险条例》的规定，失业

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  同意解除劳动关系不等于放弃工伤待遇 2016-10-03

  “原、被告已于2013年3月1日签订解除劳动关系确认书。该确认书合法有效，被告已主动放弃自己的权利。为此，原告不需向被告支付工伤待遇差额。”日前，在中山市

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  单位不办社保员工可索要补偿 可解除劳动合同 2016-10-02

  　　员工跳槽，是一种法定的劳动者就业选择权；单位的规章制度若违法，员工可以解除劳动合同，并索要经济补偿……昨日，起点人力资源市场HR俱乐部在武昌阅马场中南财经政法大学首

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  哈尔滨市一企业44名职工被伪造签名解除劳动合同 2016-10-02

  　　22日，市民向本网报料称“哈尔滨市某大型新能源企业伪造44名员工签名，在哈尔滨市社保局办理了解除劳动合同备案表，通过伪造‘合法’手续，企图私分国有资产。&r

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  用人单位未缴纳社会保险职工可要求解除劳动合同 2016-10-01

  本期点评嘉宾卢彦民 【案情回放】2010年5月，田女士入职一家生产型企业从事设计工作，双方至今已经签订过两次书面劳动合同，合同中注明每月工资不得低于天津市最低工资标准。田女士在入职之初