未续签劳动合同后被辞退,经济补偿金的计算年限是多久 2018-10-22
无忧保劳工保障早报:案情介绍:未续签劳动合同后被辞退吴某于2002年6月进入某公司工作,当时和公司签订了3年期劳动合同,合同约定吴某任该公司财务部经理一职,月工资为20000元。合同期满后双方未续
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